Schulung unterstützt Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Rund zehn Prozent der Beschäftigten in Deutschland kümmern sich regelmäßig um pflegebedürftige Angehörige – Tendenz steigend.
Auch in den Betrieben der Region Bamberg gewinnt das Thema Pflege zunehmend an Bedeutung. Wie wichtig Unterstützung im Pflegefall ist, wissen auch Stadt und Landkreis Bamberg. Sie fördern das Thema aktiv – unter anderem mit der Pflegescout-Schulung für Mitarbeitende aus Unternehmen und Einrichtungen.
Neun engagierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Unternehmen, Institutionen und sozialen Trägern in Stadt und Landkreis Bamberg haben erfolgreich die zweitägige Pflegescout-Schulung abgeschlossen. In praxisnahen Modulen erhielten sie wertvolle Einblicke in Themen rund um Pflege und Betreuung – von den verschiedenen Formen der Demenz über die Arbeit des Pflegestützpunkts bis hin zu Angeboten der Erwachsenenhilfe. Auch der Umgang mit sensiblen Gesprächen und Orientierung im oftmals komplexen Hilfesystem standen auf dem Programm.
Ein besonderes Highlight der Schulung war der Beitrag von Günter Lamprecht aus dem Sozial- und Gesundheitswesen der Firma Brose. Er schilderte eindrucksvoll, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden unterstützen können, wenn sie Angehörige pflegen. Dies kann bei Brose beispielsweise über eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers, wie die Erlaubnis zu einem zweimonatigen Pflege-Sabbatical, erfolgen.
„Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist längst kein Randthema mehr – sie betrifft uns alle. Mit den Pflegescouts schaffen wir Ansprechpersonen direkt in den Betrieben, die Orientierung geben und Hilfen aufzeigen“, betonen die Seniorenbeauftragten von Stadt und Landkreis Bamberg, Stefanie Hahn und Markus Radwansky, die die Schulung gemeinsam organisiert haben.
Die Rückmeldungen der Teilnehmenden fielen durchweg positiv aus: Besonders gelobt wurden die anschaulichen Beispiele, die praxisnahen Inhalte und die vielen Anregungen für den Berufsalltag. Viele gaben an, sich nach der Schulung sicherer im Umgang mit pflegesensiblen Situationen zu fühlen und konkrete Ideen zu haben, wie sie Kolleginnen und Kollegen künftig unterstützen können.
Angesichts der positiven Resonanz planen die Seniorenverantwortlichen von Stadt und Landkreis Bamberg bereits die nächste Pflegescout-Schulung im kommenden Jahr – um noch mehr Betriebe und Mitarbeitende für dieses wichtige Thema zu gewinnen und die Region weiter zu stärken. Interessierte Personen und Betriebe können sich direkt bei den Seniorenbeauftragten von Stadt und Landkreis Bamberg melden.
Bildunterschrift: Absolventinnen und Absolventen der Pflegescout-Ausbildung mit den Seniorenbeauftragten aus Stadt und Landkreis Bamberg
